Волжский
|Волгоград
|Камышин
Переходите на 1С:ЗУП 3 с других версий программы? Нет уверенности, что знаете все возможности программы? Хотели бы знать и уметь больше?
Приглашаем Вас пройти курс Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом ред. 3» в центре сертифицированного обучения 1С "Инженер-Центр".
Всего за 7 занятий вы будете владеть знаниями и практическими навыками работы с основными участками кадрового учета и расчета зарплаты: от настройки программы и заполнения справочников до ведения кадрового учета и проведения расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты труда.
Вы ознакомитесь и получите пользовательские навыки работы с основными функциональными возможностями программы Зарплата и управление персоналом 8(ред.3.1), а также получите методические рекомендации по правильной организации учета в системе.
Прохождение курса позволит Вам приобрести целостное и правильное понимание работы программы, а также уверенно овладеть функционалом системы и научиться применять на практике методику работы в программе.
Стоимость обучения 6500* руб. (вместо 7300 руб)
Скидка для наших клиентов и при предварительной оплате за две недели до начала курса 10%.
Акция!
Приходи на обучение с коллегами и друзьями и пройди курс за 500 руб**
Акция дейтсвует на дистнационное обучение
Стоимость обучения:
1 слушатель – 6 500 руб.
2 слушателя – 5 500 руб за участника или 11 000 руб за двоих
Ваша экономия 1 500
3 слушателя – 4 500 руб за участника или 13 500 руб за троих
Ваша экономия 6 000
6500 руб
4500 руб 6500 руб
**500 руб 6500 руб 6500 руб
Слушатели освоят работу с важнейшим функционалом программы:
- Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.1;
- Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
- Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
- Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
- Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
- На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
- Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
- Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
- Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
- Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
- Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
- На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.
